千葉市の求人検索結果
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区松波1-4-13 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線・千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩で8分 ※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■登録販売者資格をお持ちの方歓迎 ■未経験・無資格歓迎（資格・経験は不問） ■ブランクあり歓迎 ■管理栄養士資格をお持ちの方歓迎 ■自動車運転免許をお持ちの方歓迎 【あると活かせる経験・能力】 医療事務の経験をお持ちの方 基本的なPCスキルのある方(Excel, Word) 接客や販売、お客さま対応の経験がある方 地域医療に貢献したいという想いのある方 |
| 給与 | 試用期間 時給1050円 ～ 1150円 ※正社員登用後 【月給】 175,000円 ~ 244,000円 【年収】2,765,000円～3,855,200円 【各種手当】扶養手当、資格手当 |
| 掲載開始日 | 2024/9/6 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区真砂3-13-4 美浜ウィング1階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京葉線「検見川浜駅」より徒歩で7分 ※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください |
| 応募資格 | ■登録販売者、管理栄養士資格をお持ちの方歓迎 ■ブランクあり歓迎 ■未経験・資格なしOK ■高卒以上 【あると活かせる経験・能力】 医療事務の経験をお持ちの方 基本的なPCスキルのある方(Excel, Word) 接客やお客さま対応の経験がある方 地域医療に貢献したいという想いのある方 |
| 給与 | 試用期間 時給1050円 ～ 1150円 ※正社員登用後 【月給】 175,000円 ~ 244,000円 【年収】2,765,000円～3,855,200円 【各種手当】扶養手当、資格手当 |
| 掲載開始日 | 2024/9/6 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2 エヌズクアトロ2A |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央・総武線「稲毛駅」より徒歩で1分 ※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください |
| 応募資格 | ■登録販売者、管理栄養士資格をお持ちの方歓迎 ■ブランクあり歓迎 ■未経験・資格なしOK ■高卒以上 【あると活かせる経験・能力】 医療事務の経験をお持ちの方 基本的なPCスキルのある方(Excel, Word) 接客やお客さま対応の経験がある方 地域医療に貢献したいという想いのある方 |
| 給与 | 試用期間 時給1050円 ～ 1150円 ※正社員登用後 【月給】 175,000円 ~ 244,000円 【年収】2,765,000円～3,855,200円 【各種手当】扶養手当、資格手当 |
| 掲載開始日 | 2024/9/6 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
|---|---|
| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
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| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
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| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
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| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
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| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
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| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 給与 | 月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～ 【社員の年収例】 383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） |
| 掲載開始日 | 2024/9/3 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼町71番地 |
|---|---|
| 最寄駅 | スポーツセンター駅から車で約10分 四街道駅から車で約15分 稲毛駅から車で約19分 |
| 応募資格 | ※要登録販売者資格 ※管理者要件を満たした方 医薬品、化粧品販売経験者優遇します 75歳雇止め！65歳定年後再雇用を実施 雇用契約期間2ヶ月から1年間の範囲内とする |
| 給与 | 時給 1200円～1370円 日祝 時給100円UP 5～9時時給70円UP (※最高時給額は、全ての手当を含む) |
| 掲載開始日 | 2024/9/1 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 全国各地に店舗あり。 以下3つの働き方を選べます。ご応募時、ご住所登録＆ご希望勤務パターンを記載ください。 ・ナショナル社員（全国転勤あり） ・リージョナル社員（地方単位内での転勤） ・エリア社員（自宅から通勤範囲での異動） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 少しでも興味があればお気軽にご参加ください！ ◎経験のない方や新卒さんも大歓迎です♪ 実際に、20・30代の若手層が多数活躍しています！ ◎年齢や学歴は問いません ◎ブランクのある方も研修制度があるので安心してご入社して頂けます！ |
| 給与 | 月給 18万7,000円～27万1,000円 |
| 掲載開始日 | 2024/8/20 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目30番地7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】登録販売者 実務経験は問いません 【下記をお持ちの方歓迎】 ・危険物乙4種（別途資格手当あり） ・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ◎経験のない方や新卒さんも大歓迎です♪ 実際に、20・30代の若手層が多数活躍しています！ ◎年齢や学歴は問いません ◎ブランクのある方も研修制度があるので 安心してご入社して頂けます！ |
| 給与 | 月給 172,000円~250,000円 ※月30時間分の固定残業を含む |
| 掲載開始日 | 2024/8/20 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目30番地7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】登録販売者 実務経験は問いません 【下記をお持ちの方歓迎】 ・危険物乙4種（別途資格手当あり） ・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ◎経験のない方や新卒さんも大歓迎です♪ 実際に、20・30代の若手層が多数活躍しています！ ◎年齢や学歴は問いません ◎ブランクのある方も研修制度があるので 安心してご入社して頂けます！ |
| 給与 | 月給 172,000円~250,000円 ※月30時間分の固定残業を含む |
| 掲載開始日 | 2024/8/20 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目30番地7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】登録販売者 実務経験は問いません 【下記をお持ちの方歓迎】 ・危険物乙4種（別途資格手当あり） ・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ◎経験のない方や新卒さんも大歓迎です♪ 実際に、20・30代の若手層が多数活躍しています！ ◎年齢や学歴は問いません ◎ブランクのある方も研修制度があるので 安心してご入社して頂けます！ |
| 給与 | 月給 172,000円~250,000円 ※月30時間分の固定残業を含む |
| 掲載開始日 | 2024/8/20 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央２丁目３ ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南５‐７‐２ ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町２－１５－１９ ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央３丁目３番１号 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町３－４ マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野３‐４０‐５ ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町５－４６４－１ ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用：関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央２丁目３ ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南５‐７‐２ ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町２－１５－１９ ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央３丁目３番１号 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町３－４ マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野３‐４０‐５ ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町５－４６４－１ ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用：全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央２丁目３ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南５‐７‐２ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/8/8 |
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