千葉市・正社員の求人検索結果
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番1号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町3-4 マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野3‐40‐5 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町5-464-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央2丁目3 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5‐7‐2 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番1号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町3-4 マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野3‐40‐5 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町5-464-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央2丁目3 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5‐7‐2 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番1号 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町3-4 マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野3‐40‐5 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町5-464-1 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:関東第2エリア(茨城、栃木)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央2丁目3 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5‐7‐2 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番1号 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区大膳野町3-4 マミーマート誉田店内 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野3‐40‐5 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町5-464-1 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 45歳未満の方(実務経験不問/例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘4-19-3 |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件をお持ちの方歓迎 |
給与 | 月給197,000円以上 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円~ 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年 540万円 / 30歳店長 / 経験7年 596万円 / 33歳エリア責任者職 / 経験9年 |
掲載開始日 | 2024/7/19 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市緑区鎌取町114-30 |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件をお持ちの方歓迎 |
給与 | 月給197,000円以上 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円~ 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年 540万円 / 30歳店長 / 経験7年 596万円 / 33歳エリア責任者職 / 経験9年 |
掲載開始日 | 2024/7/19 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町895 |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件をお持ちの方歓迎 |
給与 | 月給197,000円以上 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円~ 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年 540万円 / 30歳店長 / 経験7年 596万円 / 33歳エリア責任者職 / 経験9年 |
掲載開始日 | 2024/7/19 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件をお持ちの方歓迎 |
給与 | 月給197,000円以上 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円~ 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年 540万円 / 30歳店長 / 経験7年 596万円 / 33歳エリア責任者職 / 経験9年 |
掲載開始日 | 2024/7/19 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部1-10-2 |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件をお持ちの方歓迎 |
給与 | 月給197,000円以上 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円~ 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年 540万円 / 30歳店長 / 経験7年 596万円 / 33歳エリア責任者職 / 経験9年 |
掲載開始日 | 2024/7/19 |
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