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継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町37 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 京都府舞鶴市森町12番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格をお持ちの方。 ※管理者/管理代行者として勤務可能な方 ■長期勤務できる方。 ■1日5時間以上勤務できる方。 ■土日祝を月1/2以上勤務できる方。 |
給与 | 時給1008円~1138円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
勤務地 | 京都府舞鶴市浜88番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格必須 管理者/管理代行者として働ける方 長期勤務できる方。 1日6時間以上勤務できる方。 土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方 8:30~勤務または~閉店までの勤務が可能な方 |
給与 | 時給1008円~1359円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
勤務地 | 京都府舞鶴市森町12番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格必須 管理者/管理代行者として働ける方 長期勤務できる方。 1日6時間以上勤務できる方。 土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方 8:30~勤務または~閉店までの勤務が可能な方 |
給与 | 時給1008円~1359円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
勤務地 | 京都府舞鶴市行永346番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格必須 管理者/管理代行者として働ける方 長期勤務できる方。 1日6時間以上勤務できる方。 土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方 8:30~勤務または~閉店までの勤務が可能な方 |
給与 | 時給1008円~1359円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
勤務地 | 京都府舞鶴市森小字大田野540番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格必須 管理者/管理代行者として働ける方 長期勤務できる方。 1日6時間以上勤務できる方。 土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方 8:30~勤務または~閉店までの勤務が可能な方 |
給与 | 時給1008円~1359円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
勤務地 | 京都府舞鶴市字余部下1140番地 |
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応募資格 | ■登録販売者資格必須 管理者/管理代行者として働ける方 長期勤務できる方。 1日6時間以上勤務できる方。 土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方 8:30~勤務または~閉店までの勤務が可能な方 |
給与 | 時給1008円~1359円 ※一部手当含む |
掲載開始日 | 2024/6/27 |
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