平日が休みの求人検索結果
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県南国市大埇甲2317番地1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県高知市朝倉甲133番1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県高知市長浜4567-3 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県高知市桟橋通１丁目7－13 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県室戸市室津１７９８番 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県高知市万々15-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県安芸郡田野町1795-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 高知県高知市若草町16番40号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目２番６号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区柳瀬町１丁目１１番地１号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目4-19 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県日進市赤池3丁目2001番地 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県春日井市下津町北島266番 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県春日井市柏原町2丁目84 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県春日井市篠木町7丁目18番地22 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 愛知県春日井市上条町４－３２ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 京都府宇治市槇島町一ノ坪46-1 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区舞台町44番 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋北一丁目460番1号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 京都府京都市右京区花園伊町３７ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県栗東市安養寺8丁目2番22号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県湖南市岩根字徳行４５８０ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県草津市野村4丁目3番3号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県湖南市菩提寺西3丁目11番13号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県彦根市長曽根南町482-2 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県大津市大平２－１－５ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川３３３－３ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今津山中町12-34 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区大塚町1-8-15 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打１丁目２３番２１号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
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