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継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷二丁目８番１２号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区田子字中坪１１４ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区二の森１番１３号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区二十人町３０９番８ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１２ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区なないろの里３丁目４番地１１ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区伊在１丁目８－４ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区荒井７丁目５３番地の１ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区荒町１４９－１ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林６丁目１１番５２号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区大和町４丁目６－４０ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区大和町５丁目３番２３号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区保春院前丁５番地１１３ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区１番町４丁目９－５ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目１１－１０ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区宮町３丁目９－５ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区支倉町２番３号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区小田原５丁目３番２８号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区昭和町６番１０号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上愛子字雷神４－２ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉６丁目１番１０号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区台原５丁目１３番１０号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中山七丁目２番３０号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区通町１丁目４番３４号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区南吉成３丁目１番２３号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区北山１丁目９番２０号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区古内字新坂の上３０－５ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前１１７－１ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区上谷刈２丁目５番７号 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
継続勤務支援金 10,000円
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央３－２－７ ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N（ナショナル）社員 勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員 勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員 勤務地範囲：拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
| 給与 | 月給 18万円～39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】３０歳 店長 年収 ５００万円（役職手当、家族手当、賞与含） |
| 掲載開始日 | 2024/10/29 |
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