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検索結果:4件

パート・アルバイト実務経験不問正社員登用ありシフト勤務Wワーク可能...全て表示

クスリのアオキ守谷みずき野店

勤務地	【★ 住所】茨城県守谷市みずき野六丁目甲3960番地1 （雇い入れ時）クスリのアオキ守谷みずき野店（変更の範囲）通勤12km圏内の近隣店舗への異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) 【★ 通勤方法】マイカー通勤可
応募資格	【★ 応募資格、ご経験等】・登録販売者資格・実務経験不問、学歴不問、年齢不問 ※中高年世代(30～50代)活躍中 ※新卒・第二新卒(10～20代)可 ※シニア世代(60代)応相談 □長期勤務できる方。 □１日５時間以上勤務できる方。 □土日祝日出勤が月1/2以上勤務できる方。 □WワークOK(規定あり) □外国籍の方：歓迎（N2レベル以上）
給与	【★時給】 1,074円～1,204円【★時給詳細】《通常時給》日祝時給100円UP! 8：00～17：00　時給1074円 17：00～22：00　時給1074円 22時以降　25％増し（営業店舗のみ）【手当】登録販売者資格手当（時給＋30円）
掲載開始日	2026/4/7

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パート・アルバイトブランクOK平日が休みシフト勤務扶養控除内...全て表示

ウエルシア薬局守谷ひがし野店

勤務地	【住所】茨城県守谷市ひがし野2-2-5 （雇い入れ時）ウエルシア薬局守谷ひがし野店（配属時変更可能性あり）（変更の範囲）通勤可能範囲(現住所を起点として、片道 25km 以内又は概ね 45 分以内) 【通勤方法】マイカー通勤：可 ※店舗により異なるため面接時にご確認ください
最寄駅	つくばエクスプレス「守谷駅」徒歩10分
応募資格	【応募資格】・資格：要「登録販売者」資格・経験：管理者要件【必須】・年齢・学歴：不問 ※中途採用のミドル世代(30～50代)活躍中 ※新卒・第二新可(10～20代) ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談【こんな方におすすめ】・家庭と仕事のバランスを取りながらキャリアアップを目指す方・福利厚生や労働環境にもこだわり、自分らしく働きたい方
給与	【時給】基本時給：1104円～1174円 ◆研修中（法定実務経験24ヶ月未満の方）募集しておりません ◆管理者要件 1474円(24:00～5:00/2114円) ※深夜割増含む ※試用期間中の条件変更：無
掲載開始日	2026/4/1

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パート・アルバイト実務経験不問無資格歓迎ブランクOK平日が休み...全て表示

ウエルシア守谷松並店

勤務地	【住所】茨城県守谷市ひがし野4-1-9 （雇い入れ時）ウエルシア守谷松並店（配属時変更可能性あり）（変更の範囲）通勤可能範囲(現住所を起点として、片道 25km 以内又は概ね 45 分以内) 【通勤方法】マイカー通勤：可 ※店舗により異なるため面接時にご確認ください
最寄駅	つくばエクスプレス「守谷駅」徒歩8分
応募資格	【応募資格】・資格：無資格可（調剤事務・医療事務資格をお持ちの方大歓迎！) ・経験：未経験可（調剤経験者歓迎！）・年齢・学歴：不問 ※新卒・第二新卒(10～20代)可 ※中途採用のミドル世代(30～50代)活躍中【こんな方におすすめ】・調剤事務や医療事務の資格は取ったが実務未経験の方・正社員を目指してキャリアアップしたい方
給与	【時給】 1074円(17:00～1094円) ※試用期間中の条件変更：無
掲載開始日	2026/4/1

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正社員シフト勤務交通費別途支給あり車通勤可研修充実...全て表示

ウエルシア薬局守谷ひがし野店

勤務地	茨城県守谷市ひがし野2-2-5 ※住所はウエルシア薬局守谷ひがし野店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内の　いずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択も可能です　※社宅制度・赴任手当制度あり＜リージョナル職＞異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり
最寄駅	※配属先により異なる
応募資格	※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方(直近5年のうち1920時間以上の実務、他) ※要普通免許 ※*Native　Japanese　speaking　skill　is　required.
給与	月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～【年収例：ドラッグストア店長経験3年以上　ナショナル職選択時/店長】想定年収年収494万円（月給28万円＋賞与2回＋諸手当）
掲載開始日	2026/4/1

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