高知県須崎市の求人検索結果
検索結果:16件
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 全国各地に店舗あり。 以下3つの働き方を選べます。ご応募時、ご住所登録&ご希望勤務パターンを記載ください。 ・ナショナル社員(全国転勤あり) ・リージョナル社員(地方単位内での転勤) ・エリア社員(自宅から通勤範囲での異動) |
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応募資格 | 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 少しでも興味があればお気軽にご参加ください! ◎経験のない方や新卒さんも大歓迎です♪ 実際に、20・30代の若手層が多数活躍しています! ◎年齢や学歴は問いません ◎ブランクのある方も研修制度があるので安心してご入社して頂けます! |
給与 | 月給 18万7,000円~27万1,000円 |
掲載開始日 | 2024/9/11 |
継続勤務支援金 5,000円
勤務地 | 高知県須崎市西崎町6-15 |
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最寄駅 | 土讃線(多度津-窪川) 多ノ郷駅 徒歩4分 |
応募資格 | 登録販売者資格(実務経験問わず) 見習い+40円 管理者+60円 ※学歴・年齢・経験不問、実務経のない方、今年度合格者も歓迎!もちろん、給与・時給など条件も同じです。 |
給与 | アルバイト時給980円~(試用期間900円)パート時給1000円~(試用期間920円)日祝+100円 |
掲載開始日 | 2024/9/5 |
勤務地 | 高知県須崎市西崎町6-15 愛媛県・高知県・香川県・徳島県の各店舗 ※勤務先は就業後に決定いたします。 ※正社員は出店エリア内での転居を伴う異動があります。 |
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最寄駅 | 土讃線(多度津-窪川) 多ノ郷駅 徒歩4分 |
応募資格 | 登録販売者資格(実務経験問わず) ※学歴・年齢・経験不問、実務経のない方、今年度合格者も歓迎!もちろん、給与・時給など条件も同じです。 |
給与 | 230,000円~330,000円 【年収例】 325万円/25歳・入社2年目/月給21万円+賞与 400万円/30歳・入社5年目、店長/月給26万円+賞与 470万円/36歳・入社7年目、管理職/月給30万円+賞与 ※みなし残業20時間込み 超過分は法定通り支払います。 |
掲載開始日 | 2024/9/5 |
勤務地 | 高知県須崎市西崎町6-15 ご自宅から通える通勤圏内の配属(引っ越し無し) ※勤務先は内定後に決定いたします。 |
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最寄駅 | 土讃線(多度津-窪川) 多ノ郷駅 徒歩4分 |
応募資格 | 登録販売者資格(実務経験問わず) ※学歴・年齢・経験不問、実務経のない方、今年度合格者も歓迎!もちろん、給与・時給など条件も同じです。 |
給与 | 200,000円~300,000円 【年収例】 325万円/25歳・入社2年目/月給21万円+賞与 400万円/30歳・入社5年目、店長/月給26万円+賞与 470万円/36歳・入社7年目、管理職/月給30万円+賞与 ※みなし残業20時間込み 超過分は法定通り支払います。 |
掲載開始日 | 2024/9/5 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり エリア社員採用:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり ナショナル社員採用:全国の店舗にて転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】※4年毎に社員区分は変更可能です ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
継続勤務支援金 10,000円
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方(※管理者要件必須) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市桐間西110 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
勤務地 | 高知県須崎市西町2丁目78番地 ※別店舗での配属の可能性あり リージョナル社員採用:北海道エリア(道内全域)での転居を伴う異動あり ※初回配属は居住地より通勤可能な店舗のみ 【社員区分】 ・N(ナショナル)社員 勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員 勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員 勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ※4年毎に社員区分は変更可能です |
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応募資格 | 登録販売者資格をお持ちの方 実務経験不問! 59歳以下の方(定年が60歳のため/例外事由1号) |
給与 | 月給 18万円~39万円 ※ご経験、社員区分を考慮し、社内規定により決定 【年収例】30歳 店長 年収 500万円(役職手当、家族手当、賞与含) |
掲載開始日 | 2024/8/8 |
© APO PLUS CAREER CO., LTD.