岡山県玉野市の求人検索結果

現在の検索条件

岡山県玉野市

検索条件を変更

岡山県玉野市の求人検索結果

検索結果:4件

正社員シフト勤務交通費別途支給あり車通勤可研修充実...全て表示

金光薬品玉野東児店

勤務地	岡山県玉野市西田井地2293-1 ※住所は金光薬品玉野東児店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外、転居転勤の可能性がございます＜リージョナル職＞異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり
最寄駅	※配属先により異なる
応募資格	※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方(直近5年のうち1920時間以上の実務、他) ※要普通免許 ※*Native　Japanese　speaking　skill　is　required.
給与	月給21万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給23万7,500円～【年収例：ドラッグストア店長経験3年以上　ナショナル職選択時/店長】想定年収年収494万円（月給28万円＋賞与2回＋諸手当）
掲載開始日	2025/10/20

詳細をみる

応募する

キープ

正社員実務経験不問ブランクOK平日が休みシフト勤務...全て表示

ダイレックス玉野荘内店

勤務地	【★ 住所】岡山県玉野市長尾746番地1 【★ 通勤方法】マイカー通勤可能(駐車場あり)
応募資格	【★ 応募資格、ご経験等】・年齢：不問・学歴：不問・資格：登録販売者・経験：実務経験不問【下記をお持ちの方歓迎】・危険物乙4種・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ─────── 【★ こんな方におすすめ】・未経験からでも安心して始めたい・安定した収入と充実した福利厚生で安心して働きたい・地域密着で長く活躍したい
給与	【★ 月給】月給 178,700円～229,000円 ※経験・年齢考慮の上決定 ※別途、登録販売者手当156,000円/年当支給【☆月収モデル】月収例 217,700円～273,000円 ※時間外手当（残業代）は実績に応じて全額支給します。上記は残業が30時間の場合の金額です。【★ 年収】年収 3,233,400円～4,282,800円
掲載開始日	2025/8/28

詳細をみる

応募する

キープ

正社員実務経験不問シフト勤務交通費別途支給あり車通勤可...全て表示

ダイレックス玉野荘内店

勤務地	【★ 住所】岡山県玉野市長尾746番地1 【★ 通勤方法】マイカー通勤可能(駐車場あり)
応募資格	【★ 応募資格、ご経験等】・年齢：不問・学歴：不問・資格：登録販売者・経験：実務経験不問【下記をお持ちの方歓迎】・危険物乙4種・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ─────── 【★ こんな方におすすめ】・早期にキャリアアップを目指し、成長意欲の高い方・転勤に柔軟性を持ちたい方・手厚い福利厚生制度のある安定した職場で働きたい方
給与	【★ 月給】月給 178,700円～237,000円 ※経験・年齢考慮の上決定 ※別途、登録販売者手当156,000円/年当支給【☆月収モデル】月収例 217,700円～283,000円 ※時間外手当（残業代）は実績に応じて全額支給します。上記は残業が30時間の場合の金額です。【★ 年収】年収 3,270,200円～4,439,600円
掲載開始日	2025/8/28

詳細をみる

応募する

キープ

正社員実務経験不問シフト勤務交通費別途支給あり車通勤可...全て表示

ダイレックス玉野荘内店

勤務地	【★ 住所】岡山県玉野市長尾746番地1 【★ 通勤方法】マイカー通勤可能(駐車場あり)
応募資格	【★ 応募資格、ご経験等】・年齢：不問・学歴：不問・資格：登録販売者・経験：実務経験不問【下記をお持ちの方歓迎】・危険物乙4種・管理医療機器資格、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者 ─────── 【★ こんな方におすすめ】・未経験からでも安心して始めたい・安定した収入と充実した福利厚生で安心して働きたい・地域密着で長く活躍したい
給与	【★ 月給】月給 178,700円～252,000円 ※経験・年齢考慮の上決定 ※別途、登録販売者手当156,000円/年当支給【☆月収モデル】月収例　217,700円～301,000円 ※時間外手当（残業代）は実績に応じて全額支給します。上記は残業が30時間の場合の金額です。【★ 年収】年収 3,339,200円～4,724,600円
掲載開始日	2025/8/28

詳細をみる

応募する

キープ

▲

© APO PLUS CAREER CO., LTD.