【登録販売者／実務未経験OK】残業月8h・賞与3.5ヶ月+資格手当！大手で叶える安定ワーク
・今の働き方のままで、この先も続けられるだろうか...
・家族や自分の時間も大事にしながら、安定して稼げる環境に行きたい
・頑張りはきちんと評価されて、キャリアもあきらめたくない
そんな想いをお持ちの方に選ばれているのが、東証プライム上場・バローグループが運営するドラッグストア『V・drug』です。
手厚い人員配置と充実した研修制度があるから、実務未経験や経験が浅い方も安心してスタート可能。
登録販売者資格を活かして、地元に根ざして安心して働ける正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？
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＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／
【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】
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【★ おすすめPOINT3選】
[1] 残業月8h＆休日はしっかりオフ
[2] 上場グループの安定基盤×充実の福利厚生
[3] 未経験から育てる研修体制＆評価制度
【★ 仕事内容】
ドラッグストア『V・drug』での販売・接客・店舗運営などをお任せします。
＜具体的には＞
■販売・接客
・レジ業務、販売、商品の補充や陳列
・売り場の企画、運営
・接客（お声掛けや商品提案）
■登録販売者業務
・第2類・第3類医薬品の販売・情報提供
・お客様への健康相談 など
■店長・店舗運営サポート（※ゆくゆくはお任せ）
・スタッフのマネジメント（シフト作成・教育）
・売上、利益管理
・売場レイアウト、販促の企画 など
＜とある店舗スタッフ（入社1年目）の1日の流れ（例）＞
09:00 出勤・開店準備、当日のシフトと売上目標の確認
10:00 レジ・接客対応、スタッフ同士で連携して品出し
13:00 休憩
14:00 売場づくり・発注業務、登録販売者としての相談対応
16:00 売り場メンテナンス、先輩からのフォロー・振り返り、簡単な事務作業
18:00 退勤
＜キャリアアップの流れ＞
【1】中途導入研修＋OJTで業務を一から習得
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【2】実績次第で店長代行・店長へスピーディに登用
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【3】その先は地区長代理や教育・採用、バイヤーなど多彩なキャリアパス（毎年キャリア申請制度あり）
（従事すべき業務の変更範囲）基本的には変更なし
※キャリアアップのため本部各部署での勤務の可能性あり
上場グループの安心基盤×休日はしっかりオフ。1店舗15名以上の手厚い人員体制でスタート！
【残業月8h＆休日はしっかりオフ】
・1店舗あたり15〜25名のスタッフが在籍。登録販売者も多く、業務を分担できるため社員に負担が偏りません。
・シフトは全員で共有し、「休日はしっかり休む」が共通認識。
原則として休日の急な電話連絡や呼び出しを行わない風土・環境づくりを行っています。
・店長でも5連休を取得して海外旅行に行く社員がいるほど、オン・オフのメリハリを大切にしています。
【上場グループの安定基盤×充実の福利厚生】
・通勤1時間圏内を基準とする「ホームタウン制度」を導入。
転勤の可能性がある社員区分でも、実際は9割が自宅から通勤している実績があります。
・男性の育休取得実績57％（女性100％）＆希望休も通りやすく、家族との時間も大切にできます。
【未経験から育てる研修体制＆評価制度】
・入社後の中途導入研修や医薬品知識研修など、実務が初めての方を支える研修が充実。
・店長業務も段階的に学べる体制をご用意。焦らず一歩ずつステップアップできます。
・毎年キャリア申請ができる明確な評価制度があり、早期昇格や本部職など多彩な道を描けます。
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【企業について知りたい】
東海・北陸エリアを中心に、ドラッグストア・調剤薬局を展開するバローグループの中核企業です。
20〜40代を中心に活躍中で、上場グループならではの整った労働環境と安定基盤が強み。
現場の裁量も大きく、社歴や役職を問わず「こんな売場にしたい」というアイデアを歓迎する風土です。
【「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください】
数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。
アポプラスキャリア株式会社です。
「応募する前に企業の"ホント"を知りたい…」
そんな疑問を解消するため、詳細な情報をお届けします。
少しでも気になりましたら、画面下の「応募する」 ボタンをタップして、お気軽にお問合せください！
募集要項
| お仕事No. | vdr_安城南店_（登/未/正）-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | ドラッグストア |
| 職種 | 登録販売者/店舗運営など/V・drug 安城南店 |
| 会社名・店舗名 | V・drug 安城南店 |
| 勤務地 | 【住所】 愛知県安城市古井町大堀52-1 雇い入れ時：V・drug 安城南店（配属時変更可能性あり） 変更の範囲：全国転勤有 ※ホームタウン制度により自宅から車で１時間圏内の配属がベースとなり、 ナショナル社員の90％以上が自宅から通勤している実績がございます。 ※U・Iターン歓迎 希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 最寄駅 | 名鉄西尾線 碧海古井駅から徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】20万円～30万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 【年収】350万円～500万円（入社時の想定年収） ＜年収例＞ 年収510万円／35歳、年収450万円／31歳、年収400万円／27歳 |
| 諸手当 | ・昇給：年1回（4月） ・交通費全額支給（片道2km以上） ・残業手当（全額別途支給） ・医薬品登録販売者手当（5,000円～最大15,000円／月） ・赴任手当 |
| 賞与 | 年2回（前年度全社平均実績：3.5カ月） |
| 勤務時間 | 【就業時間】1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内） 8：00～22：00の間でのシフト制（1日平均8時間勤務） ※店舗により営業時間は異なります。深夜勤務はありません。 ※勤務時間例：8:00～17:00、13:00～22:00など 【休憩時間】60分 【時間外労働】月平均8時間程度（繁忙期は早出・残業が発生する場合があります） |
| 休日 | 年間休日114日 ・週休二日制（月8～10日／シフト制） ・有給休暇（入社1カ月経過後5日付与、半年で10日付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（対象のお子さまの3歳の誕生日の前日まで ※短時間勤務制度有） ・介護休暇、看護休暇、裁判員休暇、結婚休暇など |
| 就労期間 | 期間の定め：なし |
| 保険 | 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（一部屋内禁煙） ・試用期間：3カ月 ・試用期間中の労働条件：本採用時と同条件 ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり ・固定残業代制：なし（残業代は全額別途支給） ・退職金制度、永年勤続表彰 ・定期健康診断／人間ドック／癌検診制度 ・育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学の前日まで） ・社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど）、優待利用 ・自己育成支援制度、研修制度（導入・階層別・資格取得など充実） ・労働組合（バローグループユニオン）、法律・メンタルヘルス相談室、GLTD制度 など |
| 応募資格 | 【必須】登録販売者資格、普通自動車免許(AT限定可) 【経験】業界未経験歓迎！(正社員経験、販売・マネジメント経験者は優遇) ＜こんな方におすすめ＞ ・ドラッグストアや販売接客が好きな方 ・安定企業で早期に店長やマネジメントを目指したい方 ・チームで目標達成に向けて取り組むのが好きな方 ・家族との時間を大切にしたい方 |
| 選考フロー | ①エントリー ②Webカジュアル面談（Web会社説明会） ③面接（1～2回）＋適性検査 ④内定 |
| こだわり条件 | 実務経験不問、フリーター歓迎、登録販売者、正社員、ブランクOK、平日が休み、交通費別途支給あり、主婦・主夫歓迎、車通勤可、シフト勤務、研修充実 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 中部薬品株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県多治見市高根町４丁目２９番地 |
登録販売者に特化した
応募時に
自分にあった
