『高年収を目指したい』とお考えの方へ。年間休日123日！東証プライム上場企業のサンドラッグで共に成長しませんか？
【★ 仕事内容】
店舗運営職
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！
【具体的には…】
■商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。
■スタッフ管理
スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。
■改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。
■販売促進企画
シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般
全国どこでも、あなたのペースで！選べる勤務エリアで理想の働き方を実現しよう
【→ 選べる勤務地区分】
ナショナル社員（全国転勤）、広域エリア社員（当社規定のエリア内で転居を伴う店舗異動あり）、狭域エリア社員（転居を伴う店舗異動なし）の区分から選択できます。
【→ 年間休日休暇123日以上でプライベートも充実！】
しっかりとした休日制度でワークライフバランスを確保しよう！
【→ 安心の福利厚生】
家族を支える育児手当や休暇制度、将来を見据えた退職金・確定拠出年金などのしっかりとしたサポートがあり、安心して長く働けます。
【→ キャリアアップの場が広がる！】
キャリアアップは店長を目指すことだけではありません！
社内公募制度やジョブローテーションなどの制度で自身の能力・適性に合わせて、SV職や社内SE、店舗開発、EC事業部など幅広いキャリアを描いていくことができます。
【★ 企業について】
サンドラッグは全国800店舗以上を展開する東証プライム上場企業。
「すべてはお客様のためにある」を哲学に掲げ、安心・信頼・便利な店舗運営を追求しています。
募集要項
| お仕事No. | snd_ブランチ茅ヶ崎_（登/正） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | ドラッグストア |
| 職種 | 登録販売者/店舗運営など/サンドラッグ ブランチ茅ヶ崎 |
| 会社名・店舗名 | サンドラッグ ブランチ茅ヶ崎 |
| 勤務地 | 【★ 住所】 神奈川県茅ヶ崎市浜見平 ３－１ ナショナル社員 ･･･全国転勤 広域エリア社員 ･･･当社規定のエリア内で転居を伴う店舗異動あり 狭域エリア社員 ･･･転居を伴う店舗異動なし 上記の3つの区分から選択できます。 ※当社出店の状況や採用状況によりご希望に添えない場合があります。 ※記載の店舗は初期配属店舗の一例となります。 ※(変更の範囲)会社の都合により会社の定める勤務場所での勤務を命じることがあります。 |
| 給与 | 【★ 給与】 ＜ナショナル社員＞ 225,320円～291,220円 基本給 (年齢給+職能給) 189,820円～238,720円 諸手当：35,500円～52,500円 ＜広域エリア社員・狭域エリア社員＞ 205,320円～271,220円 基本給 (年齢給+職能給) 189,820円～238,720円 諸手当：15,500円～32,500円 【★ 年収例】 ●20歳 1年目 狭域エリア社員 資格なし 宮城県 月額：205,320円 想定年収：3,222,840円 ●37歳 15年目 ナショナル社員 課長 東京都 月額：598,220円 想定年収：9,607,640円 |
| 諸手当 | 【★ 諸手当】 ・地域手当：5,000円～12,000円（居住地により支給額が異なります） ・登録販売者手当：入社時5,000円～10,000円 ※登録販売者転勤手当は資格者のみ支給 （従事登録完了後に支給開始となります。また入社後の社内試験合格により最大20,000円の支給となります） ・ナショナル社員選択手当：20,000円、自己育成手当：5,000円等 （ナショナル・広域エリア社員は転勤時に別途転勤手当を支給します） ・通勤手当(全額支給) ・役職手当 ・残業手当 ・育児手当（小学3年生まで支給） 第一子：1万円、第二子：1.5万円、第三子以降：2万円 ・転勤手当 エリア外（転勤手当：4万円、登録販売者転勤手当：2万円） エリア内（転勤手当：7千円～1.3万円、登録販売者転勤手当：1万円） |
| 賞与 | 【★ 賞与】 年2回（7、12月） ※入社3ヶ月経過後 ※入社3ヶ月以上６ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給 |
| 勤務時間 | 平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用） 勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。 |
| 休日 | 年間休日・休暇･･･合計123日以上/年 （所定休日月平均9.8日・有給休暇5日間含む） 希望公休制度…月に2～3回、希望休日取得可能。 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など |
| 就労期間 | 就労期間定め：なし |
| 保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 |
| 福利厚生 | 【★ 待遇・福利厚生・社内制度】 ・昇給…年1回（4月）※入社3ヶ月経過後 ・育児・介護休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ・復職祝金制度 ・ボランティア奨励制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・従業員購買割引制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診補助制度 ・社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰） ・入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ・ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 ・組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会 ・南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等 ・自社保養所：山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等 |
| 応募資格 | 【★ 応募資格】 ＜必須＞ 学歴：不問 年齢：45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ＜歓迎＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 1.書類選考 ⇒ 2.面接+適性検査 ⇒ 3.内定 ※原則WEBにて実施しておりますが、状況を鑑みて対面に変更する場合がございます。 ※採用状況等により、選考フローを変更する場合がございます。 |
| こだわり条件 | 実務経験不問、フリーター歓迎、登録販売者、無資格歓迎、正社員、ブランクOK、平日が休み、交通費別途支給あり、シフト勤務 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャサンドラッグ |
| 本社所在地 | 東京都府中市若松町1-38-1 |
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