【滋賀県甲良町】登録販売者デビュー歓迎★年に6連休＋7連休の取得率100％！継続年数が業界内でトップクラスと環境配備に魅力あり！
店舗の販売スタッフ・店長候補として 接客・売り場づくり・マネジメント・登録販売者業務。
《具体的には》
お客さまへ最適な医薬品を提供するカウンセリング、品出しや商品管理、レジ対応など
《キャリアプラン》
入社3～5年で店長就任が、当社の平均的なキャリアプランです。
職歴に応じて、エリアマネージャー、本社スタッフへのキャリアアップも可能！希望・特性を鑑み、しっかりと評価します！（東海～関西、北陸に221店舗：2024年4月12日時点）
従業員が幸せでなければ、本当の意味でお客様を幸せにすることはできません。従業員の幸福の追求をサポートできるような取組、人財育成を行っております。無理なく長く働いていただける環境を常に整えていきます。
【働きやすい環境作りを採用しています】
◆サービス残業が出来ない勤怠システムを導入するなど勤怠管理を徹底しています
◆自動発注システムがあり、商品の陳列から接客までマニュアル化されているので、スタッフへの負担が少なく、他業種出身の未経験からでも安心して働けます
【ワークライフバランス◎】
◆年に2回、6連休＋7連休の取得を推奨！取得率は100％です！
◆医薬品・化粧品などもお買い得に購入いただける社割制度がございます
◆店舗配属も基本的にはご本人の希望と、経験をしっかり踏まえ、無理の無い配属を心がけています
【専門知識習得のサポートが手厚く、人間力を高められます】
店長を目指したい方もじっくり2～3年をかけて、研修を積んで昇格していきます♪
集合研修やOJT、通信教育、eラーニングまで、充実した教育サポートも万全です。
登録販売者としての知識をより深める事ができるネット学習ツールも無料で提供しております♪（継続研修とは別のものです）
募集要項
| お仕事No. | 甲良店_yutaka_登（正） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | ドラッグストア |
| 職種 | 登録販売者 |
| 会社名・店舗名 | ドラッグユタカ甲良店 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町在士８０９ ※ご自宅から通える範囲の店舗を考慮します。 |
| おすすめポイント | 【働きやすい環境作りを採用しています】 ◆サービス残業が出来ない勤怠システムを導入するなど勤怠管理を徹底しています ◆自動発注システムがあり、商品の陳列から接客までマニュアル化されているので、スタッフへの負担が少なく、他業種出身の未経験からでも安心して働けます 【ワークライフバランス◎】 ◆年に2回、6連休＋7連休の取得を推奨！取得率は100％です！ ◆医薬品・化粧品などもお買い得に購入いただける社割制度がございます ◆店舗配属も基本的にはご本人の希望と、経験をしっかり踏まえ、無理の無い配属を心がけています 【専門知識習得のサポートが手厚く、人間力を高められます】 店長を目指したい方もじっくり2～3年をかけて、研修を積んで昇格していきます♪ 集合研修やOJT、通信教育、eラーニングまで、充実した教育サポートも万全です。 登録販売者としての知識をより深める事ができるネット学習ツールも無料で提供しております♪（継続研修とは別のものです） |
| 業務内容 | 店舗の販売スタッフ・店長候補として 接客・売り場づくり・マネジメント・登録販売者業務。 《具体的には》 お客さまへ最適な医薬品を提供するカウンセリング、品出しや商品管理、レジ対応など 《キャリアプラン》 入社3～5年で店長就任が、当社の平均的なキャリアプランです。 職歴に応じて、エリアマネージャー、本社スタッフへのキャリアアップも可能！希望・特性を鑑み、しっかりと評価します！（東海～関西、北陸に221店舗：2024年4月12日時点） |
| 給与 | 202,000円～300,000円※経験・年齢考慮 《年収例》 ①店長（管理登録販売者） 400万円／30歳（月給263,000円+賞与） ②マネージャー（管理登録販売者） 490万円/40歳（月給318,000円＋賞与） |
| 諸手当 | 登録販売者手当（管理者1万5000円／月、研修中5000円／月）、通勤手当（規定有／上限月5万円）、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当 |
| 賞与 | 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 0:00～24:00（24時間営業）の間でシフト制 ※基本、日勤社員は8～24時の間のシフト対応です。 総労働時間（1ヶ月）：152時間～176時間 ◆配属店舗により開店・閉店時間は異なります。 ◆残業少なめ！ プライベートも充実です。 |
| 休日 | シフト制（月8～12日休） ◆休日：年間116日 ◆有給休暇：10日～20日（初年度10日、最大年間20日付与） ◆休暇制度：産前産後休暇・育児・介護休暇 ◆7連休・6連休休暇（取得率100％／年2回/ご自身のタイミングで取得可能） ◆特別休暇 |
| 就労期間 | 労働期間の定め：無 ※試用期間：3か月（労働条件は変わらず） |
| 保険 | 社会保険完備：健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 団体保険・定期健康診断・資格取得支援・リゾートトラスト会員・財形貯蓄・社宅制度・従業員割引制度・育児時短勤務制度（利用条件有）・従業員持株会制度・退職金制度・労働組合あり |
| 応募資格 | 登録販売者資格必須（未経験応募可能） |
| 選考フロー | 書類選考、面接（予定1回） |
| こだわり条件 | 実務経験不問、正社員、ブランクOK、平日が休み、交通費別途支給あり、車通勤可、シフト勤務 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から22日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ユタカファーマシー |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャユタカファーマシー |
| 本社所在地 | 岐阜県大垣市林町十丁目1339番地1 |
| 事業内容 | 保険調剤及び医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品の販売 |
| 設立 | 1989年（平成元年）5月 |
| 資本金 | 1億円 |
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