【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します！
継続勤務支援金10,000円
ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。
その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。
ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。
配属店舗にスタッフとして配属され、
次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。
その後はエリアマネジャーまで。
ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、
さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。
店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般
「調剤併設」「カウンセリング営業」「深夜営業」「介護」を4つの軸とするウエルシアモデルを構築し、お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供していきます
【有給消化率は小売業界平均の148%を実現】
年間休日は116日と多く、有給休暇もしっかり取ることができます。
健康にも考慮しつつ、家族との時間、趣味の時間などプライベートも充実させることができます。
【大手だからこそ手当もしっかり】
エリア職でも月給はナショナル職と同額になります。
また、登録販売者手当もしっかりあり、残業手当も1分単位で支給されます。
※賞与に関してはナショナル職とエリア職では支給額が異なります。
募集要項
| お仕事No. | 愛知県愛知郡東郷町_A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | ドラッグストア |
| 職種 | 登録販売者 |
| 会社名・店舗名 | ウエルシア薬局 愛知県エリア職（初期配属が変更になる可能性がございます。） |
| 勤務地 | 愛知県愛知郡東郷町 ※上記は一例、配属先は本拠地(現住所または転居予定先)から半径50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗。 ※エリア職以外にも勤務区分がございます。 ＜勤務区分＞ 「ナショナル職」全国の店舗への異動の可能性あり 「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 |
| 最寄駅 | ※配属先により異なる |
| おすすめポイント | 【有給消化率は小売業界平均の148%を実現】 年間休日は116日と多く、有給休暇もしっかり取ることができます。 健康にも考慮しつつ、家族との時間、趣味の時間などプライベートも充実させることができます。 【大手だからこそ手当もしっかり】 エリア職でも月給はナショナル職と同額になります。 また、登録販売者手当もしっかりあり、残業手当も1分単位で支給されます。 ※賞与に関してはナショナル職とエリア職では支給額が異なります。 |
| 業務内容 | ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 |
| 給与 | 月給20万円～39万円＋登録販売者手当(1万5,000円/月)+賞与年2回 ★四大卒相当以上は月給22万5,000円～ 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナショナル職選択時/店長】 月給／27万円（登録販売者手当15,000円含む） 想定年収429万円以上 |
| 諸手当 | ■通勤手当（当社規定により支給、上限月100,000円まで） |
| 賞与 | ■賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 月間変形労働時間制（年間所定労働時間1988時間・月間平均労働時間165.6時間） ※1日4～15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務シフトを設定します。 ※配属店舗により、開店・閉店時間が異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8～10日 ■年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 就労期間 | 期間の定め：無 |
| 保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（8月） ■グループ保険・医療保険 ■長期障害所得補償(LTD制度)あり ■従業員持株会制度 ■産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)※利用には社内規定あり ■育児休業制度(子が3歳になるまで)※利用には社内規定あり ■介護休業※利用には社内規定あり ■育児短時間勤務制度（最長で子が中学1年生の4月10日になるまで）※利用には社内規定あり ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■社宅制度（借上社宅）※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合 ■従業員割引制度 ■階層別研修制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■労働組合あり ■マイカー通勤可（一部店舗を除く） ■定年65歳 ■ユニオン助成金制度 |
| 応募資格 | 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ☆管理者要件を満たす方大歓迎 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で全国転勤が難しい方 ・地元周辺で働きたい方 |
| 選考フロー | 書類選考→適性検査→面接（zoomでのＷＥＢ面接） |
| 職場環境 | 【店舗スタッフが適切に配置されており、丁寧な接客ができる環境です】 「接客を第一に」と考えられており、地域の皆様に愛され、頼られる存在になれるよう店舗の環境づくりを進めています。 店舗スタッフが適切に配置され、丁寧な接客が可能。お客様一人、一人の相談に乗りながら医薬品の販売ができる環境をつくっています。 |
| こだわり条件 | 正社員、交通費別途支給あり、ビューティーアドバイザー、車通勤可、シフト勤務 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から93日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | ウエルシア薬局株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエルシアヤッキョクカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田2-2-15 |
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